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Exclusif : Les cadres de la fonction publique subissent des réductions de salaire, alors que le personnel est licencié en raison de la crise du coronavirus

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Les cadres de Crowdcube, Seedrs et SyndicateRoom subissent des réductions de salaire, certaines pouvant aller jusqu’à 25 %.

Exclusif : Les cadres de la fonction publique subissent des réductions de salaire, alors que le personnel est licencié en raison de la crise du coronavirus

Source de l’image : Image fournie par Crowdcube

Les cadres de Crowdcube, Seedrs et SyndicateRoom subissent des réductions de salaire, certaines pouvant atteindre 25 %, et les trois plateformes de financement de la foule licencient du personnel pour atténuer l’impact financier de Covid-19.

Les réductions de salaire et les licenciements de personnel surviennent alors que Crowdcube et Seedrs affirment avoir constaté un ralentissement de l’activité sur leurs plateformes en mars par rapport à l’année précédente, les investisseurs prenant peur au milieu de la crise des coronavirus.

Mais Crowdcube a déclaré que les niveaux d’investissement se sont maintenant stabilisés tandis que Seedrs a déclaré qu’ils sont revenus à des niveaux normaux.

Le président et co-fondateur de Seedrs, Jeff Lynn, et le directeur général, Jeff Kelisky, subiront une réduction de 25 % de leurs revenus bruts mensuels, tout comme les cinq autres membres de l’équipe dirigeante de Seedrs.

M. Seedrs a déclaré que les réductions de salaire seront réexaminées en permanence.

Les salaires des dirigeants de Seedrs ne sont pas accessibles au public, mais selon Companies House, le directeur le mieux payé (il s’agit de Kelisky) a reçu 225 807 £ pour l’année qui s’est terminée en septembre 2018.

Seedrs ne divulguerait pas à AltFi le nombre précis d’employés qu’elle licenciait, mais a déclaré qu’ils représentaient une “petite minorité des 90 employés de Seedrs”.

Darren Westlake, directeur général et co-fondateur de Crowdcube (photo) et son co-fondateur et directeur du marketing, Luke Lang, subissent également une réduction de 20 % de leur salaire brut “pendant cette période”.

Selon la Companies House, le directeur le mieux payé de Crowdcube (qui serait Westlake) a été payé 183 899 £ pour l’année se terminant en septembre 2018.

La Companies House montre également que Crowdcube comptait 65 employés pendant cette période. Crowdcube a déclaré qu’il licencie également du personnel, mais n’a pas voulu donner de chiffre précis.

Lang a dit AltFi: “Nous avons pris la décision difficile de mettre un nombre limité d’employés en congé, qui continueront à être payés dans le cadre du programme gouvernemental de maintien de l’emploi contre le coronavirus. Nous avons également pris la décision de combler l’écart entre les 80 % payés par le gouvernement et le salaire complet afin qu’aucun employé ne subisse de perte de revenus”.

“En raison de la nature de leur travail et de la flexibilité des autres membres de l’équipe, nous ne nous attendons pas à ce que le niveau de service ou la gamme de produits que nous offrons à nos clients en soit affecté”.

SyndicateRoom a déclaré qu’il réduisait également les salaires des cadres et licenciait le personnel, mais n’a pas voulu donner de détails précis.

Marcin Zaba, responsable du marketing chez SyndicateRoom, a déclaré : “Oui, nous avons mis à pied du personnel pour atténuer l’impact de la réduction des recettes après une saison calme de la SIE. Nous sommes impatients de les ramener tous dès que la situation économique se stabilisera”.

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